Многие организации сталкиваются с необходимостью снять с должности действующего руководителя и назначить на эту должность новое лицо. Но приём на работу и увольнение руководителя (единоличного исполнительного органа ООО) отличаются от общих принципов трудоустройства персонала, прописанных в Трудовом кодексе. Начнём с того, что Закон позволяет заключать с руководителями организации срочный трудовой договор. Это право предоставляется работодателю ст. 59 ТК РФ.
По общему правилу, уволить «просто так» работника нельзя. Для увольнения сотрудника по инициативе работодателя нужны веские основания. Но увольнение (снятие с должности) руководителя организации не подпадает под общее правило. Трудовой договор с руководителем организации может быть досрочно прекращён в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица/собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора. Как правило, одновременно с увольнением предыдущего руководителя, принимается решение о назначении на эту должность нового лица. В обществе с ограниченной ответственностью решение о прекращении трудового договора с руководителем принимает общее собрание учредителей (в форме протокола) или единственный учредитель.
Важно запомнить: решение о смене руководителя принимается учредителями ООО. Согласия действующего руководителя для этого не требуется.
Смена руководителя должна быть не только оформлена внутренними документами организации. В 3-хдневный срок с момента назначения нового директора необходимо внести в ЕГРЮЛ соответствующие изменения. Более того, смена руководителя организации приобретает законную силу для третьих лиц только с момента регистрации этих изменений в уполномоченном налоговом органе.
Если Вы решили провести смену руководителя ООО самостоятельно, то Вам необходимо будет подать в регистрирующий налоговый орган (в Санкт-Петербурге это МИ ФНС №15) следующие документы:
- форму Р14001, заверенную новым руководителем;
- протокол/решение о смене руководителя;
- доверенность на представителя (если документы подаются по доверенности).
Госпошлина за смену руководителя ООО не платится.
Наши услуги:
